Assessment Day Alıştırma Testi Serisi

Assessment Systems yetenek testleri örnekleri ve çözümleri ile Assessment Day'e (Değerlendirme Günü) kendinizi hazırlayın. 9 farklı yetenek testini kapsayan ücretsiz örnek sorular ve ipuçlarıyla başarı şansınızı artırın!

Created by Oya Gücer Kay / Mart, 2024

Assessment Day Alıştırma Testi Serisi, işe alım sürecinde adayların yetenek testi örnekleri ile soru stillerini tanımasına, sınava girme becerilerinin artmasına yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Assessment Day Alıştırma Testi Serisi, adayların akıl yürütme yetkinliklerini çeşitli yönleriyle ölçen 9 adet testten oluşmaktadır.

Teste Git

Sınav detayları

BölümBölüm KonularıSoru SayısıSüreZorluk Hesap Makinesi
Endüktif (Tümevarımsal) Akıl Yürütme Testi - 1 Mantıksal problem çözme, metodik düşünme (görüntü veya grafik kalıpları)2225 DakikaOrtaYok
Endüktif (Tümevarımsal) Akıl Yürütme Testi - 2 Mantıksal problem çözme, metodik düşünme (bir tanesi eksik olan beş rakamdan oluşan mantıksal bir diziler)1512 DakikaKolayYok
Sayısal Akıl Yürütme Testi - 1 Sayısal verileri işleme ve yorumlama2121 DakikaOrtaYok
Sayısal Akıl Yürütme Testi - 2 Sayısal akıl yürütme1212 DakikaKolayVar
Diyagramatik Akıl Yürütme Testi -1 Tümevarımsal örüntü tanıma ve karmaşık sorunları çözme (Kümeli)3025 DakikaOrtaYok
Diyagramatik Akıl Yürütme Testi -2 Tümevarımsal örüntü tanıma ve karmaşık sorunları çözme (Diyagramlı)2018 DakikaKolayYok
Sözel Akıl Yürütme Testi -1 Yazılı metinleri anlama, sözel kavrayış, akıl yürütme3025 DakikaOrtaYok
Sözel Akıl Yürütme Testi -2 Mantık, anlama ve akıl yürütme3020 DakikaKolayYok
Durumsal Yargılama Testi (SJT) Başvurulan pozisyonla ilgili senaryolar820 Dakika-Yok

Assessment Day Alıştırma testi serisi, farklı konuları değerlendiren 9 farklı sınav içermektedir. 

Assessment Day alıştırma testine kimler girmelidir?

Assessment Day testlerine birçok farklı amacı olan kişi girebilir:

  • Mantıksal, sayısal veya sözel akıl yürütme testlerine girmeyi gerektiren sektörlerdeki rolleri hedefleyen adaylar.
    • Yetenek değerlendirmelerinin başvuru sürecinin yaygın bir aşaması olduğu staj veya çıraklık eğitimlerine hazırlanan kişiler.
      • İşe alım sürecinin bir parçası olarak psikometrik, yetenek veya beceriye dayalı değerlendirmeler içeren rekabetçi pozisyonlara başvuranlar.
        • İş gücüne ilk kez katılan, lisansüstü programlara veya stajyerlik rollerine hazırlanan bireyler.

          Assessment Day uygulama testlerine girmenin faydaları

          Değerlendirme günü testlerine girmek çeşitli faydalar sağlar:

          • Mantıksal, sayısal ve şematik akıl yürütme testleriyle düzenli pratik yapmak, adayların sorunlara sistematik bir şekilde yaklaşma ve çözme becerilerini güçlendirir.
            • Örnek testler adayların işe alım sırasında karşılaşabilecekleri soru türlerini taklit ederek gerçek değerlendirmelerin yapısını anlamalarına yardımcı olur.
              • Adaylar süreli bölümler sayesinde soruları belirlenen süre içinde tamamlamak için hızlarını ayarlama pratiği yapabilirler.
                • Testler, adayların gelişime ihtiyaç duydukları alanları belirlemelerine yardımcı olarak hazırlık sürecini daha etkili bir şekilde yönetmelerini sağlar.,
                  • Bu testlere girmek sınav deneyiminin gerçekçi bir simülasyonunu yaratır ve adayların gerçek işe alım değerlendirmeleri sırasında benzer baskılar altında daha rahat olmalarını sağlar.

                    Assessment Day testlerinde hile karşıtı önlemler uygulanıyor mu?

                    Evet, Assessment Day alıştırma testi serisinde hile karşıtı bir özellik olarak zaman sınırlamaları bulunmaktadır. Bu sınırlamalar test katılımcılarının testi belirli bir süre içinde tamamlamasını sağlayarak dışarıdan yardım alma şansını azaltır. Bu, testin adil olmasına yardımcı olur ve her bir kişinin bireysel becerilerinin doğru bir şekilde ölçülmesini sağlar.

                    Temsilci ile görüşün

                    TestInvite'in kuruluşunuz için uygun bir seçenek olup olmadığına karar verin

                    Toplantı planlayın
                    Geri Git
                    Bir temsilci ile konuşun
                    TestInvite'in kuruluşunuz için uygun bir seçenek olup olmadığına karar verin