Testinvite ile İşe Alımı Optimize Edin

İşe Alma ve Seçme Süreci için İstihdam Öncesi Test Yazılımı

Adayları objektif kriterlere göre karşılaştırın. Doğru pozisyon için doğru kişileri belirleyin.

Yalnızca işe alım uzmanları için.

Size uygun istihdam öncesi değerlendirmeyi seçin

Genel Yetenek Testleri

Bilişsel seviyeleri sözel, sayısal, iletişim, analitik düşünme gibi birçok boyutta değerlendirin.

Daha fazla bilgi edin -

İngilizce Seviye Testleri

Gramer, okuma, dinleme, konuşma gibi birçok beceri alanındaki İngilizce seviyesini belirleyin.

Daha fazla bilgi edin -

Kişilik Envanterleri

Envanterlerle kişilik özelliklerini belirleyin ve insanları doğru pozisyonlara yerleştirin.

Demo Talebi -

Kendi Testlerinizi Oluşturun

Senaryonuza uygun testler hazırlayın ve online olarak güvenle uygulayın.

Daha fazla bilgi edin -

Çevrimiçi Video Röportajlar

Adaylara, web kameraları aracılığıyla video kaydederek cevaplayacakları mülakat soruları sorun.

Demo Talebi -

Kodlama / Programlama Sınavları

Seçtiğiniz bir programlama dilinde kod yazarak cevaplanan sorulardan oluşan çevrimiçi testler verin.

Demo Talebi

Yetenek işe alımında istihdam öncesi değerlendirme testlerini kullanın

Hızlı değerlendirin, doğru kişileri bulun, zamandan ve paradan tasarruf edin.

Stajyer alımı

Birden fazla adımla toplu alım

Beyaz/Mavi yaka işe alım

Teknik personel alımı

Dünyanın dört bir yanından gelen başvuruları çevrimiçi işe alım testleri aracılığıyla değerlendiriyoruz. İngilizce seviye testi, genel yetenek testi, kişilik testi ve video mülakattan oluşan 4 aşamalı otomatik bir süreci yönetiyoruz.

onur

Yönetici, All Stars U.S.A. Entertainment

İşe Alma ve Seçmede Dijitalleşme

Günümüzün istihdam piyasası tamamen aday odaklı olduğundan, kuruluşların açık pozisyon için ideal çalışanı bulmak amacıyla kaynaklarını en verimli şekilde kullanması giderek daha önemli hale geliyor. Bu nedenle, pozisyon için gereken becerileri tam olarak belirlemek ve bu becerilerle ilgili en etkili soruları sormak çok önemlidir.

Ancak bu süreçler çok yorucu, zaman alıcı ve aşırı maliyetli olabilir. Bu nedenle şirketler, işe alım süreçlerinde ideal yeteneği bulmayı daha kolay, daha hızlı ve aynı zamanda daha uygun maliyetli hale getirdiği için giderek daha fazla çevrimiçi istihdam öncesi testlere yöneliyor.

Farklı Beceri Türlerini Değerlendirmek İçin İstihdam Değerlendirmeleri

Testinvite size çok çeşitli profesyonel, kullanıma hazır çevrimiçi istihdam öncesi testler sunar, böylece işe alım süreçlerindeki riskleri ve maliyetleri en aza indirebilir ve boş pozisyon için gerekli beceri ve bilgiye sahip ideal kişiyi bulabilirsiniz.

Testinvite'nin güvenilir çevrimiçi istihdam öncesi testleri ile adayların analitik becerilerini, bilgilerini, iletişimlerini ve iş için gerekli diğer birçok yeteneği doğru ve hızlı bir şekilde ölçebilirsiniz.

Özel İstihdam Değerlendirmesi Oluşturmak için Yetenek Kazanma Yazılımını Kullanın

Kendi özelleştirilmiş istihdam öncesi testinizi oluşturmak, size ideal yeteneği aradığınız boş pozisyonla ilgili belirli sorular sorma esnekliği sağlar.

Testinvite'nin gelişmiş ve kullanımı kolay yetenek değerlendirme yazılımıyla, adayları belirli becerilere göre değerlendirmek için özelleştirilmiş işe alım öncesi testler oluşturabilirsiniz. İşlevselliği ve gelişmiş özellikleri sayesinde ihtiyaçlarınıza göre her türlü soruyu oluşturabilir, sınav sürecini kolaylıkla yönetebilir, analitik ve detaylı raporları inceleyerek ideal yeteneği bulabilirsiniz. Testinvite'nin yetenek değerlendirme yazılımıyla özelleştirilmiş istihdam öncesi testinizi oluşturarak işe alım sürecinizi kolaylaştırabilir, zamandan ve paradan tasarruf edebilirsiniz.