Libérez-vous des recrutements incompatibles

Élaborez des flux de travail préalables à l'embauche sécurisés et instructifs en sélectionnant parmi notre vaste bibliothèque de tests ou en créant vos propres évaluations personnalisées.

Réserver une démo Essayer gratuitement

Rejoignez plus de 5,000 organisations pour de meilleures solutions

Nos clients améliorent leurs évaluations avec une sécurité renforcée et des insights plus profonds.

Bibliothèque de tests d'embauche

Choisissez parmi une variété de tests d'aptitudes bien conçus, d'évaluations de personnalité et d'évaluations de compétences en anglais pour mesurer les attributs critiques des candidats.

Créez vos propres tests d'embauche personnalisés

Améliorez vos évaluations d'embauche avec des tests personnalisés pour mesurer les compétences spécifiques au poste

Protégez vos évaluations contre la triche

Évitez les erreurs d'embauche liées à la fraude en incorporant des sauvegardes anti-triche

Navigateur verrouillé

Bloquez l'accès aux ressources externes, aux applications, aux onglets et aux navigateurs en verrouillant le navigateur pendant les examens.

Enregistrement de l'écran

Les écrans des candidats sont enregistrés et peuvent être surveillés pendant ou après l’examen.

Enregistrement de la webcam

Les webcams des candidats sont enregistrées et peuvent être surveillées pendant ou après l'examen.

Multiples limites de temps

Réduisez le potentiel de triche en fixant plusieurs limites de temps : une pour l'ensemble du test et d'autres pour les sections ou les pages.

Randomisation systématique des questions

Utilisez des groupes de questions et sélectionnez des questions aléatoires pour vous protéger contre la connaissance préalable des questions du test.

Détections automatiques de triche

Automatisez la détection des tricheries grâce à un algorithme d'IA qui analyse les documents de surveillance enregistrés.

During the exam, the screens and webcams of test-takers are recorded and monitored.

Personnalisez et automatisez le processus d'évaluation

Adaptez chaque étape du processus pour maximiser l'efficacité et garantir un parcours candidat fluide. établissez des critères d'avancement, recueillez des consentements, recueillez les données des candidats et catégorisez automatiquement les candidats, et bien plus encore.

Obtenez des rapports instructifs

Obtenez des rapports qui fournissent la profondeur et le détail nécessaires pour comprendre vraiment vos candidats, au-delà d'un simple indicateur de score.

Obtenez des rapports sur les orientations, les forces et les faiblesses des individus.

Comparez chaque individu avec les autres.

Comparer les compétences d'un individu aux exigences du poste.

Lisez nos articles de blog

Restez informé sur les solutions de tests préalables à l'embauche avec nos Articles de blog. Obtenez des perspectives de l'industrie, des conseils d'experts et des actualités sur les produits pour optimiser votre processus de recrutement.

Flux de travail sécurisé pour les tests pré-emploi

Vous avez du mal à identifier les candidats vraiment qualifiés ? Dans cet article, nous explorons comment les évaluations sécurisées de TestInvite peuvent révolutionner votre processus de recrutement. Découvrez comment aller au-delà des CV avec une bibliothèque de tests diversifiée, éliminer les conjectures avec des résultats fiables, et dire adieu au temps perdu avec des candidats non qualifiés.

Lire

Évaluations en ligne pour la sélection de jeunes talents en stages et en embauche de nouveaux diplômés

Les entreprises visionnaires avec une approche stratégique visent à attirer et à établir des relations précoces avec les jeunes talents, que...

Lire

Approche stratégique des évaluations de recrutement

Cet article révèle le secret pour aligner votre stratégie RH avec vos objectifs commerciaux globaux. Découvrez comment cibler les compétences exactes dont vous avez besoin pour chaque fonction, en vous assurant de recruter, former et développer les bonnes personnes pour le poste. Arrêtez de gaspiller des ressources avec des embauches génériques - apprenez à construire une main-d'œuvre stratégique qui alimente le succès de votre entreprise.

Lire

Le guide ultime des tests de pré-embauche

La concurrence pour attirer des employés qualifiés est féroce. Dans cet article, nous explorons comment les tests préalables à l'embauche peuvent être un outil précieux pour identifier le meilleur candidat pour vos postes vacants. Découvrez comment ces évaluations peuvent rationaliser votre processus de recrutement, réduire le temps passé à examiner les candidatures et garantir que vous constituez une équipe solide et réussie.

Lire

Création de tests d'embauche personnalisés

Vous avez du mal à trouver le candidat idéal dans votre vivier de talents ? Cet article explore la tendance croissante des tests de recrutement en ligne, vous aidant à décider si les tests personnalisés sont adaptés à votre entreprise. Découvrez comment ces évaluations peuvent vous faire gagner du temps, améliorer l'équité et mesurer précisément les compétences - tout en fournissant des données précieuses pour les futures embauches.

Lire

Se protéger contre ChatGPT

Le jeu a changé. ChatGPT soulève des questions sur la sécurité des tests de recrutement en ligne. Cet article explore comment adapter votre processus de recrutement à l'ère de ChatGPT. Apprenez à garantir que vos évaluations restent fiables, à identifier les talents authentiques et à élaborer une stratégie de recrutement à l'épreuve du futur. Cliquez pour découvrir comment rester un pas en avant dans le paysage du recrutement en évolution.

Lire

Tarification

Libérez-vous des recrutements incompatibles

Bibliothèque de tests d'embauche