Analitik Yetenekler Testi, adayların genel yetenek ve analitik düşünme becerilerini değerlendiren kapsamlı bir sınavdır. Sınav, toplamda 5 bölüm ve 23 sorudan oluşur. Her bölümün kendine özgü süre limiti vardır ve adayın tüm bölümleri tamamlamak için yönlendirme ekranları dahil toplam 42 dakikası bulunmaktadır. İşte sınavın detaylı içeriği:
Tablo Grafik Okuma:
Soru Sayısı: 4
Bölüm Süresi: 6 dakika
Açıklama: Bu bölümde adaylara çeşitli grafik ve tablolar sunulur. Adaylar, bu görseller üzerinden soruları cevaplayarak grafik ve tablo yorumlama yeteneklerini gösterirler.
Problem Çözme:
Soru Sayısı: 5
Bölüm Süresi: 10 dakika
Açıklama: Adayların problem çözme becerilerini ölçen bu bölümde, mantık yürütme ve matematiksel düşünme gerektiren sorular yer alır.
Sözel Akıl Yürütme:
Soru Sayısı: 6
Bölüm Süresi: 12 dakika
Açıklama: Verilen metinler üzerinden sorulan sorularla adayların sözel mantık ve anlama becerileri test edilir. Bu bölüm, metin analizi ve çıkarım yapma yeteneklerini değerlendirir.
Şematik Akıl Yürütme:
Soru Sayısı: 5
Bölüm Süresi: 6 dakika
Açıklama: Şekil serileri üzerinden sorulan sorularla adayların şematik düşünme ve örüntü tanıma becerileri ölçülür. Bu bölüm, adayların şekiller arasındaki ilişkileri anlama yeteneklerini değerlendirir.
Şekil Yeteneği:
Soru Sayısı: 3
Bölüm Süresi: 5 dakika
Açıklama: Adaylara verilen çeşitli şekiller üzerinden sorular sorulur. Bu bölüm, görsel algı ve geometrik düşünme yeteneklerini test eder.
KAYT Analitik Yetenekler Testi, adayların farklı alanlardaki analitik yeteneklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tasarlanmıştır. İşverenler, bu test sayesinde adayların problem çözme, mantık yürütme, sözel ve şematik düşünme gibi kritik yeteneklerini ölçebilirler. Testin bölümlere ayrılmış yapısı, adayların her alanda ne kadar yetkin olduğunu belirlemeyi sağlar.
KAYT Analitik Yetenekler Testi, sıkı güvenlik protokolleri ile desteklenir ve geçerliliği yüksek bir değerlendirme aracıdır. Her bölümün kendi süre limiti, adayların zaman yönetimi becerilerini de test ederken, sınavın düzenli olarak güncellenen soru havuzu, testin her zaman güncel kalmasını sağlar.
Test sonuçları, adayların her bölümdeki performansını ayrıntılı bir şekilde raporlar. Bu raporlar, işverenlerin adayların güçlü ve zayıf yönlerini belirlemelerine yardımcı olur ve daha bilinçli işe alım kararları vermelerini sağlar.Analitik Yetenekler Testi, kapsamlı ve güvenilir yapısıyla adayların yeteneklerini en doğru şekilde değerlendirmeyi hedefler. Bu test, hem adaylar hem de işverenler için kritik bir değerlendirme aracıdır.
